Fibrillazioni e nervi tesi tra i duemila e passa dipendenti del Comune di Bari, con la voglia di capire cosa ci sia di vero nelle voci che hanno ripreso a correre da un po’ di tempo a questa parte a Palazzo di Città. Voci di assunzioni di altri funzionari e dirigenti esterni in qualità di veri e propri capi area in una specie di ‘direttorio’ comunale che vorrebbe riproporre la direzione generale. Nel frattempo i sindacati aziendali tirano il freno, mentre i dipendenti comunali baresi si lamentano perfino per i buoni pasto, che non arrivano più addirittura dall’inizio dell’anno.

 Lavoratori bistrattati anche dalla giunta di centrosinistra, che a quanto pare non rispetta i contratti coi suoi dipendenti. A pensarlo è stato il capogruppo del ‘Popolo delle Libertà’ in Consiglio Comunale, Costantino Monteleone, che qualche settimana fa ha preso carta e penna e presentato la sua interrogazione direttamente al capo della Giunta, Michele Emiliano. Il quale, però, non ha ancora spiegato i motivi per cui non è stato ancora adottato alcun provvedimento relativo al saldo delle spettanze maturate dai dipendenti comunali impegnati nel corso delle elezioni amministrative ed europee. Si tratta, in sostanza, delle prestazioni di lavoro ‘straordinario’ elettorale svolto addirittura quattro mesi fa, e cioè a fine giugno, anche se in ballo ci sono anche le spettanze relative al premio di produzione. Monteleone da un mese e mezzo aspetta una risposta dal sindaco – assessore agli Affari al personale, dopo aver denunciato che il ritardo accumulato dal 21 giugno, quando circa 40 dipendenti comunali hanno svolto le loro ore di lavoro ‘entra’ nelle oltre trecento sezioni e seggi elettorali cittadine. Un malessere sta procurando un diffuso disagio tra i dipendenti di questa amministrazione –si leggeva nell’interrogazione rivolta al sindaco dall’ex presidente del Consiglio Comunale- atteso che le vigenti disposizioni legislative contrattuali, ma anche gli accordi aziendali sottoscritti con la delegazione trattante dei sindacati, prevedono che la liquidazione dei compensi accessori avvenga il mese successivo a quello di maturazione e che la liquidazione del premio di produttività venga erogata nel mese di luglio”. Ma niente di tutto questo è ancora accaduto al Comune di Bari, dove non sarebbe la prima volta che sindaco Emiliano e la sua Giunta entrano in rotta di collisione coi dipendenti. Ma a spaventare i dipendenti e soprattutto i funzionari in attesa di promozione, le voci che girano su assunzioni di alcuni dirigenti già in pensione che andrebbero ad affiancare, con compiti ‘apicali’ i loro vecchi colleghi. E c’è chi punta il dito contro i funzionari-sindacalisti che hanno maturato la pensione, ma non si capisce come e perché, restano ancora in servizio. Vito Leccese, intanto, sta riorganizzando la macchina e gli ingranaggi comunali con personale superesperto, un punto di vista non condiviso dai sindacati aziendali che hanno già battuto i pugni sul tavolo. E intanto circa 40 dipendenti, come detto, sono ancora in attesa del saldo degli emolumenti relativi al lavoro straordinario prestato in occasione delle elezioni Europee e ballottaggio per eleggere il sindaco: le elezioni sono finite, 120 giorni sono passati, ma il compenso ‘extrra’ non è arrivato nelle loro tasche. E c’è chi dice che quei soldi non siano stati nemmeno impegnati dal Comune, magari pensando che il sindaco sarebbe stato eletto al primo turno, senza ballottaggio…

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